応募率改善や採用サイト制作・改善、採用ブランディング、採用マーケティング事例の活用は、若手人材の採用成功に欠かせない施策です。若手世代は企業の雰囲気や成長環境を重視する傾向が強く、サイト設計やコンテン...
