社員インタビュー活用

カテゴリー検索はこちら

• 社員インタビュー活用

  本音を引き出す！社員インタビュー記事の作り方

  採用サイトの中でも特に候補者の注目を集めるのが「社員インタビュー」です。実際に働く人の声は、求人票では伝えきれないリアルな情報として信頼を得やすく、応募率改善につながる重要なコンテンツです。さらに、採...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  「会社説明会」ページが採用サイトにあると効果的な理...

  採用サイトには募集要項やエントリーフォームなど必須要素がありますが、そこに「会社説明会」専用ページを設けることは大きな効果を持ちます。説明会情報を明確に提示するだけで応募率が向上することがデータからも...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  SNS時代の採用ページに求められる3つの機能

  ...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  「応募したい」と思わせる写真とは？採用ページに必要...

  採用ページを訪問した人が「応募したい」と感じるかどうかは、テキスト情報だけでは決まりません。第一印象の8割以上は視覚要素に依存するとされ、写真・動画の設計次第で応募率が大きく変わります。本記事では、採...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  採用に効く「動画コンテンツ」は何を見せるべきか

  応募率改善や採用サイト制作・改善、採用ブランディング、社員インタビュー活用は、求職者に企業の魅力を効果的に伝えるための重要な施策です。特に動画コンテンツは、言葉や写真だけでは伝わりにくい職場の雰囲気や...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  「働くイメージ」が見えなければ応募されない

  応募率改善や採用サイト制作・改善、採用ブランディング、社員インタビュー活用は、求職者に企業で働く具体的なイメージを持ってもらうための重要な施策です。特に「1日の仕事の流れ」やリアルな業務風景を伝えるコ...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  まだ「会社概要」だけ？

  応募率改善や採用サイト制作・改善、採用ブランディング、社員インタビュー活用は、求職者に企業のリアルな姿を伝え、信頼感や共感を高めるために重要です。特に社員の声は、求人票や企業紹介文だけでは伝えきれない...

  Read more
• 社員インタビュー活用

  社員の声が弱いと応募も弱い

  応募率改善や採用サイト制作・改善、採用ブランディング、社員インタビュー活用は、求職者の共感を得て応募意欲を高めるための重要な施策です。特に社員の声は、企業の雰囲気や働き方をリアルに伝えるコンテンツとし...

  Read more

カテゴリから探す